岗位职责：
1.负责所支持研发团队的研发效能度量体系的建设，设计并完善效能度量指标、指导研发团队进行度量平台的建设，持续提升度量分析工作的效率；
2.负责研发管理体系流程文件编制，建立研发管理体系文件清单，建立研发域流程架构，按照优先级编制、评审并发布流程文件；
3.了解各团队需求，提出解决方案和推动实施落地，推动跨团队协作、流程优化、落地实施等工作；
技能要求：
1.工作积极主动、责任心强、良好的组织协调沟通能力。