工作职责：
1、负责所辖渠道网点业务推动、任务目标分解追踪、业务品质维护管理、竞赛方案推动等工作，确保达成公司下达的相关业务考核指标；
2、负责所辖渠道团队日常会议经营、业务辅导及活动量管理等工作，提升业务人员综合素质和业务技能；
3、负责定期和所辖网点负责人及相关行员进行有效沟通与维护，并协助机构银保负责人维护与分行的合作关系；
4、协助合作渠道开展行员营销技能提升、产品知识学习等工作，促进行员业务目标达成，并确保相关业务开展符合内外部监管要求；
5、负责所辖渠道团队搭建、人员招募、能力培养及人员管理等工作，促进团队稳定健康发展；
6、结合分支机构网点业务情况及同业动态，定期总结分析，提出业绩提升方案并落实执行；
7、负责部门合规管理及完成公司交办的其他相关工作。
任职要求：
1、具有8年以上工作经验及3年以上管理经验，其中从事金融工作3 年以上或者经济工作5 年以上内部转岗；