岗位职责：
1. 流程管理支持：协助梳理优化业务流程，收集反馈、跟踪效果并更新文档。为新流程规划调研、提供数据并参与设计讨论。
2. 信息收集与分析：定期采集内外部信息，初步分析后助力决策，维护信息库。依需求开展专项调研并撰写报告。
3. 部门沟通协调：精准传递部门信息，组织会议、培训与活动，协调跨团队协作。
4. 行政事务处理：管理办公用品等物资采购、领用与库存，处理费用报销，协助人力相关工作。
5. 部门总监经理协助工作：辅助制定计划策略，提供数据情报。整理分析报表，传达指示并反馈员工意见。

任职要求：
1.有 2 年以上工作经验，本科及以上学历，信息管理、工商管理、行政管理或相关专业优先。
2. 熟练办公软件操作，擅长文档撰写与数据处理。
3. 具备出色的沟通协调能力，能在跨部门、跨层级沟通中灵活应对。
4. 拥有较强的信息收集与分析能力，善于筛选提炼信息为决策提供支持。
5. 具有良好的组织策划能力，可独立策划并执行部门会议、培训及活动，注重细节与效果评估。
6. 学习能力与应变能力突出，能快速适应变化并制定有效策略。
7. 工作认真负责、严谨细心，有团队合作精神，时间管理佳，性格开朗，具服务意识与职业素养。