东莞oppo电子厂
工期：2025/4/23
薪资模式：同工同酬2200元/月+加班费+补贴
注：
1.辞职需提前一个月跟车间领导申请
2.自然月累计旷工大于等于3天无薪；
【年龄】：18-38
一厂普通静电衣静电裤，七厂需穿连体无尘服，可自选，部分岗位需戴手指套,入职后需要上岗前培训考试三天不通过就会让办离职
【食宿】：
1、吃饭先吃后扣,无餐补，入职后持卡用餐，卡内含2000元，入职首月限额消费50元/天，次月限额消费100元/天
2、住宿及水电免费；每个宿舍有独立wifi网速快、工厂有健身房、台球室、乒乓球室、足球场、多个篮球场、管理人性化、生日有生日红包！"
【主要生产】：OPPO手机及相关电子电器产品，普通工衣、坐班为主、两班倒
【发薪日】：12号
【招聘要求】：
1、***、***、***、***、已满
2、无前科，***无纹身、伤疤、***、体内有钢钉钢板不接收等，不能留长指甲（指甲不能超出指腹，面试会检查）
3、男生染发不接收，需记住身份证号码，手指灵活，面试官会问工作经历
4、会背26个英文字母
5、体重超过180斤或近视超过300度工厂不接收
二次入职管控：前期入职过OPPO、VIVO、小天才，OPPO二次入职需满6个月
6、面试官会问能做多久：员工需回答能做到工期结束。
首次入职体检免费（如需复检约20元）
7、QC岗位：无色盲色弱 视力好
接人时间：13:00-14:00
驻厂信息以小程序端为准
【面试资料】：
1、本人二代身份证原件（有磁有效），戴口罩，黑色签字笔1支
2、一张身份证复印件、一支黑色水性笔，照片2张，第二天培训前准备好
3：培训完后会统一带领员工去车间观看，车间比较大，车间入口鞋柜距离车间产线有一定路程走8分钟
OPPO车间入职岗位培训及考试，流水线产量。及工作着装。
1：入职考试需考试三次（心理测试、消防安全考试、实操手速测试）通过才能上岗否则辞退***）
2：车间流水线产量标准必须达到3600/天。
4:辞职提前1工月申请离职
商险:50元/月，员工如要求买社保，单价下调1元/小时
借支：入职满7天起：可借支200-300元/周，（发薪周员工不予借支）