【岗位职责】
制定并执行营销业务及人力组织发展目标，实现业绩及人力的不断增长，确保完成本级构年度营销指标。
1、负责本支公司业务计划制定并组织实施；负责所在营业单位业务目标和组织人力目标的有效达成；完成续期任务，完善续期服务；
2、负责招募、培养优秀的保险代理人，对代理人进行品质管理权限内相关业务的处理；公正考核、管理本机构内的内勤人员；接受客户咨询、投诉，并在权限范围内予以处理；
3、执行有关财务政策和业务管理规定，控制财务风险及业务管理风险；
4、加强与相关部门沟通，维护公共关系；
5、保证本机构经营的合规性。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历，五官端正；
2、具有寿险业工作经验者优先；
3、计算机熟练，能较好地应用office等办公系统 ；
4、为人亲和，吃苦耐劳，有较强服务意识及团队管理经验，工作态度认真负责，抗压能力强。
【福利待遇】
1、薪资面议；
2、五险一金，企业年金，团体补充保险，年度体检，生日福利，节日福利，学习培训，午餐补贴等
【晋升通道】
中支部门经理—中支副总/总经理—总经理室班子成员