岗位职责：
1.负责成人学历、职业技能培训、企事业单位培训等社会培训业务的推进，业务管理维护。
2.推进业务活动执行并对活动效果进行复盘。
3.维护客户关系，做好售后服务工作。
任职要求：
1.本科学历。具有职业教育业务拓展经验者优先。
2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，吃苦耐劳的精神。
3.思维敏捷、性格开朗、具有团队协作精神。
4.实事求是，有强烈的责任感，能够在压力下完成任务。
5.富有工作激情和热情，学习能力、执行能力强。