一、岗位职责

1、营业部KPI目标管理 ，负责营业部年度、季度、月度工作计划的编制及执行情况督办

2、重点专项工作督办，负责协助总经理跟进营业部战略、专项试点工作进度

3、会议决议跟进，负责营业部部级会议记录、会议决议跟进、督办工作

4、公文管理，负责对营业部发文进行管理，对本部发文进行关键要点梳理、解读及学习提醒

5、外联管理，负责外部联络，做好接待和行政安排



二、任职要求

1、男女不限，身体健康。

2、统招本科及以上学历，新闻学、汉语言文学专业优先考虑。

3、责任心强、工作细致、执行能力强，较强的逻辑思维以及结构化表达能力，文笔好。

1）沟通协调能力强；

2）具备良好的办公软件操作知识、文件编撰知识及数据处理分析知识；

3）具备数据敏感度及数据基础分析能力。

4、知名企业同类岗位2年以上工作经验。