岗位职责：
1、负责一线员工全盘招聘及部分职员岗位；
2、有劳务派遣，学校对接经验优先考虑；
3、抖音拍摄，出镜直播等等（可以培养）；
4、每周/月输出招聘数据报告；
5、负责公司招聘品牌建设，维护公司招聘形象及声誉；
6、完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
1、统招大专及以上学历，3年以上招聘工作经验；
2、熟悉招聘流程和方法，有较强的招聘资源整合能力；
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于主动沟通和协调；
4、具有较强的数据分析和统计能力，善于使用各种招聘工具和平台；
5、注重个人素质修养，情绪稳定，抗压能力强。