岗位职责：
1、负责来访客人的接待工作，包括登记、引导、安排会议室及茶水服务等，确保客人得到热情周到的接待。
2、维护接待区域的整洁与秩序，确保接待环境舒适优雅。 3、协调处理来访客人的咨询、投诉及建议，及时向上级汇报重要事项。
4、协助员工办理差旅申请，审核差旅费用预算，确保差旅费用在合理范围内。
5、差旅管理及费用报销管理；
6、管理合同签订及档案管理；
7、编制及汇总各类行政报表，如差旅费用统计表、合同执行情况表等，确保数据准确无误。
8、分析报表数据，提供决策支持，为部门及公司管理提供有价值的信息。
9、编制考勤报表，为薪酬及绩效管理提供依据。
10、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，管理类、文秘类或相关专业优先。 2、具备一定的行政管理、办公自动化等相关知识。
3、熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备快速处理文档和数据的能力。
4、具备良好的沟通能力和协调能力，能够妥善处理各类行政事务。
5、具备一定的文字功底，能够撰写各类行政文件和报告。
6、工作细致认真，责任心强，能够承担工作压力。
7、诚实守信，具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密。
8、具备良好的时间管理能力和多任务处理能力，能够在规定时间内高效完成工作任务。
9、对待来访客人热情周到，具备良好的礼仪素养和服务意识。
3、具备一定的财务知识，能够协助处理差旅费用报销等事宜。