【岗位描述】
1、根据校区的教学安排，高质量的完成小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等；
2、高质量的完成课后辅导和答疑、考卷批改等工作；
3、保持与家长的沟通交流，及时反馈学生情况，对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子学习能力的提升；
4、积极参与学区和部门组织的各类培训、教研等会议。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，不限专业，理科类专业优先；
2、可接受应届毕业生，有相对应教师资格证和机构教学经验者优先；
3、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习；
4、有耐心爱心，性格活泼开朗，热爱教育事业，抗压能力强，工作认真负责，有创造性思维；
【福利待遇】
1、薪资架构:无责底薪+提成+绩效奖金+年终奖金，综合月薪10-15k，优秀者可达更高；
2、调薪制度：教师岗每年4次升职调薪机会，每年至少一年一调，年底丰厚年终奖；
3、五险一金：为员工正常缴纳社会保险和住房公积金；
4、工作时间：双休(周一周二休息)；
5、带薪假期：国家法定节假日、5天以上年假、婚假、产假、哺乳假等；
6、团建活动：公司氛围好，以高素质高学历00后为主，活力健康满满，定期团建娱乐。