岗位职责：
1、组织制定、评审销售计划，驱动采购、物流、品质、仓储交付；对滚动销售数据获取、审查、分析以保障高效对接供应环节;
2、建立并优化预测模型，备货流程、逻辑，不断提高计划准确率，为制定采购计划、物流计划等提供依据；
3、分析、预测市场需求及供应形势，组织制定各产品的计划策略并生成可执行的S&OP计划，协调各环节，监控落实，以保证销售环节的连续性和均衡性，从而提高库存周转率
4、对上新、切换、退市计划、提货计划、发货计划、存货计划等进行端到端的拉通管理，实现供需平衡，在保障供应前提下，实现低成本交付；
5、建立部门内、跨部门工作标准化制度，数据流程（销售走势图、库存、在途、预售等）。
岗位要求：
1、本科及以上学历，服装品牌背景相关经验；
2、有负责集团战略计划（不单单只是一个业务模块计划）有品牌计划经验更好，对接研发计划、营销销售计划、全链路拉通、上下游协同沟通，对业务了解，最后是从研发设计到大货生产，再到营销销售计划模块接触；
2、情商高，沟通协调能力好；
3、有计划管理能力优先。