岗位职责 :1.协同售后客服部,主导客诉问题的沟通与确认,分析定位客诉原因,输出解决对策,降低客户抱怨;2.主导检讨客诉会议,安排协调责任部门排查异常原因,并跟进异常改善对策的落地执行,针对产生异常原因划分责任归属;3.制程生产异常问题的的处理,风险评估,判定处理方式;4.客户端投诉,在处理时效内整理制作并提供8D分析改善报告提供客户;5.依據產品功能(主要性能)、可靠性、外观、包装质量;6.交货时间、服务质量、售后服务水平等。如果客户有任何需要报告的问题,需要進行溝通, 由售后服务部收集发出的调查表后,进行满意度分析处理,并向客户提出建议提高满意度的建议;任职要求:1.有两年以上应对华硕,小米,RAZER,亚马逊,苹果,华为等大型客户CQE经验;2.有键鼠相关工作经验;3.精通8D,独立推动寻找Root cause及相对应Solution能力;4.极佳的沟通协调能力与品质推动力,有从新产品EVT到量产出货整个产品过程异常处理及客诉处理经验;;5.逻辑思维能力较强;较强的客户服务能力;6.敢于独立召开客诉客服RMA分析处理会义;7.懂英文,有英文报告经验。