任职要求:1.统计学,统筹学专业人员;2.智能装配行业标杆企业任职采购主管/经理人员优先;3.三年-五年以上机械设备、自动化,新能源装配 采购主管/经理工作经验,熟悉非标件加工工艺,工艺成本核算,有较好的资源,熟悉自动化设备标准件和视觉件 的采购类别和行业品牌市场趋势,有较好的资源;4.精通采购流程,可以很好的策划供应商管理(供应商评估、考核,供应商关系管理,熟悉相关质量体系标);5.掌握谈判技巧、熟悉各种材料性能及价格、熟悉SRM/CRM/PMS数字化系统,办公自动化软件;6.具备较强的数据分析能力(函数),问题分析和处理能力;7.具备较强职业道德素质,具有良好的组织和协调能力、人际沟通能力,团队协作能力强;8.工作责任制,对工作交付质量有责任心,有激情,有拼搏心,接受平日和周末加班;9.掌握成本效益分析,具有较好的学习能力。工作职责:1.组织制定所负责物料品类的供应商开发计划,指导小组成员开展供应商寻源、认证工作,长期合作价值挖掘,基于前期对供应商基本情况的了解,主导筛选出与公司采购需求匹配的潜在供应商,并安排本小组人员进行供应商现场考察评审, 并输出《供应商现场考察评审报告》;2.组织供应商进行价格谈判,综合对比供应商技术条款与商务条款的优劣势,基于公司采购业务的实际需求, 建议选择在价格、质量、交付等方面有竞争力的供应商作为合格供应商,并报管理层审批;3.供应商准入管理, 确保准入供应商能满足最低准入标准,。供应商进行分类,并采取差异化的管理策略;4.协助部门经理做好年度核心供应商管理,评定,供应商关系维护,落实好公司对核心供应商的管理政策;5.主导供应商年度稽核工作, 依据采购额、绩效表现、物料属性等维度来选择需要进行年度稽核的供应商, 并组织相关部门进行供应商年度稽核;6.参与并组织每周至少定期一次与供应商核对在途订单,跟踪订单预期的交付情况,并每周检查供应商备货情况;7.主导订单交期异常的处理,协同PMC、需求部门、供应商就交期进行磋商,并达成一致;8.协助部门经理制定核心物料的成本结构模型。针对占供应商成本较高的大宗物料,通过第三方资讯公司或者网站追踪大宗物料的价格趋势, 为降低成本提供数据支撑。主导年度降本活动的开展, 达成年度降本目标;9.依据采购内控管理标准开展采购业务,并协助部门经理监督部门人员的日常工作, 保障采购业务合法合规;10.部门月度工作报告数据汇总生成报告提交,针对不达标的工作目标组织内部讨论,分析,拟定解决方案.