岗位方向：生产管理储干、工艺技术员、设备技术员、品管技术员、动力技术员、PMC助理。培养方式：入职进行半年的生产学习工作期，满半年后，参与公司内部竞聘，自主选择晋升岗位，竞聘为生产组长、动力技术员、工艺技术员、设备技术员、品管技术员等（竞聘岗位以实际需求为准），内部竞聘成功率可达90%（含二次补录）
