岗位职责：
1.建立公司质量手册，并根据质量手册完善公司体系运作流程；
2.组织制订品质目标，定期确认品质目标达成状况及改善进度跟进；
3.协助维护客户关系，了解客户品质需求，确认客户品质规格，建立公司内部品质管理标准，实现品质分流；
4.建立质量管理持续改善计划，降低品质失败成本；
5.组织策划年度品质控制计划、改善计划、品质改善活动、专项改善活动等；
6.完善部门架构，建立团队成员选拔、技能培训、技能考核机制并督导实施；
7.品质异常处理进度跟进及改善计划制订；