岗位职责：1、销售团队目标管理，保证团队销量；2、维系客户，提升团队客户满意度；3、团队成员日常销售技巧、话术培训等；岗位要求：1、有汽车行业销售经验，有管理经验优先；2、有良好的沟通协调、灵活应变、解决问题能力；底薪+绩效+提成，月薪保底1万左右，能力强高工资不成问题
