【岗位职责】
1、市场调研和供应商开发：负责市场调研，了解不同品牌的质量差异和价格波动，收集供应商信息，拓展采购渠道，寻找潜在供应商，开发优质供应商。
2、采购需求的确定和沟通：参与采购需求的确定，与其他部门沟通、明确采购需求。确保采购计划编排、订购及交期控制，完成采购比价议价、订单确认、合同签订、到货期确认及付款、退货等工作。
3、供应商管理和评估：负责供应商的选择、价格谈判和合同的起草、评审及签订。对已有供应商的价格、产能、品质、交期进行审核，确保供应商稳定供货且保证产品质量的前提下降低采购成本。评估潜在供应商，合理开发潜在供应商，建立与供应商的良好合作关系，并进行定期绩效考核评估。
4、成本控制和风险管理：控制公司各项采购项目的进度，规避采购风险，并进行预警和及时解决。进行采购相关数据分析、报表的制作，识别机会产品并进行推荐。
5、新物料导入：负责确认内部新物料需求，综合筛选、评估供应商，配合需求部门进行样品确认与测试，做好物料信息系统录入等相关工作。
6、配合部门领导管理采购组日常工作，协同制定公司年度、月度采购计划，组织实施并确保各项工作顺利完成。
7、团队管理和培训：负责部门内员工的管理培训工作，对部门成员进行工作指导、业务技能培训，以提高员工素质和工作效率。
8、上级领导交代的其他工作。

【岗位要求】
1、本科及其以上学历，要求理工科相关专业；
2、具有5年以上相关企业的寻源、采购工作经验；
3、熟悉采购流程，对供应商开发与管理具备丰富经验，有空调行业相关采购、研发经验者优先考虑；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具备较强的商务能力，逻辑能力和谈判能力；
5、跨部门沟通能力强、团队精神强、为人正派。