岗位职责:
1、基于商城发展阶段和业务特征，规划商城的整体结构，页面布局以及功能完善。
2、能够独立分析运营现状，定位运营问题，通过策划活动以及营销工具迭代等方式，提升商城的覆盖率以及转化率，促进用户的留存和转化，并对结果负责。
3、负责商城会员体系的优化、迭代以及运营，对会员相关的指标负责。
4、日常商品上下架以及营销活动上线，负责监督活动运营效果，活动结束后进行复盘和优化。
5、制定并执行用户增长计划，吸引新用户和提升用户活跃度。
6、制定营销计划并执行促销活动，以此来提高转化；定期分析用户行为，识别用户的需求及痛点，制定个性化营销策略，提高用户粘性。
7、根据品牌调性及目标客户群体，调整文案、产品介绍等。
8、协同设计团队优化小程序整体布局及视觉设计。
9、及时处理小程序上用户的咨询、建议和投诉。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，年龄28-35岁，市场营销、电子商务等相关专业优先。
2、三年以上微商城运营经验，熟悉营销玩法以及参与过商城 0-1搭建。
3、具备良好的数据分析能力与市场敏感度，能基于数据作出决策。
4、有过会员运营的经验，并拿到过结果，熟悉服装行业者优先。
5、逻辑清晰，有责任心，学习能力好，自我驱动性强。
6、熟练掌握Ofhce办公软件，会图片编辑和剪辑视频。