岗位职责：
1-流程团队管理：推动营销流程团队的搭建，流程团队能力培训；
2-流程规划与建设管理：推动营销流程规划输出，流程建设计划按节点完成；
3-流程优化与改进管理：对营销进行流程优化与改进管理；
4-流程监控与审计管理：对营销进行流程监控与审计管理。

任职要求：
一、基本任职要求：年龄：26-40岁，大专及以上学历；理工类/管理类专业；
二、行业：具备2年及以上流程管理的工作经验，有制造业企业就职经历，有汽车制造业营销流程项目经验者优先；
三、专业知识：
1-熟练掌握流程管理的基本概念、原则和方法；
2-熟练掌握流程规划、设计、优化、监控和持续改进的完整流程；
3-熟练掌握项目管理的基本知识，包括项目计划、资源协调、进度控制、风险管理等。
四、关键素质：
1-具备良好的团队协作能力；
2-具备优秀的业务流程需求理解能力；
3-具备良好的持续学习与创新能力；
4-积极主动，善于沟通协作，做流程项目推动。