岗位职责：
一、市场调研与分析：制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，编制市场调研报告；收集、整理与分析市场情报、行业政策与信息。
二、客户关系管理：建立有效的客户关系系统，包括客户的开发、维护和发展，为承接物业项目提供帮助；管理项目资源，建立有效的客情关系。
三、项目承接与管理：负责承接物业管理项目，进行商务谈判，签订物业管理合同，完成公司下达的市场拓展指标；组织、实施招投标活动，完成投标演讲、询标、答辩等工作。
四、市场推广与品牌建设：策划并实施区域市场推广活动和营销方案，分析区域项目情况，调整推广策略，确保推广效果；建立和完善本区域的品牌形象。
五、合同管理与客户服务：监督项目合同的执行过程，对项目进度和质量提出改进意见；协调处理客户投诉等事宜。
六、团队管理与培训：配合团队开展相关培训工作，维护客户关系和开发新客户资源；建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。
七、预算控制与资源协调：协助拟定市场拓展预算方案，监督检查各项投标市场经费的执行情况，并给予及时地调整和控制建议。
八、跨部门协作：与其他部门保持沟通，不断优化市场分析工具与方法，提高市场分析的有效性与及时性。

任职要求：
一、年龄要求：45岁以下。
二、教育背景和工作经验：本科或以上学历，专业背景以工商管理、市场营销、策划等相关学科为佳。同时，需要具备3～5年以上相关工作经验，特别是物业行业或相关领域的经验，较好的社会背景与客户资源者优先。
三、专业技能和资质：需要熟悉物业行业的相关法律法规，具备良好的沟通、协调和组织能力。能够熟练使用办公软件，如Windows Office系列等。
四、其他：具备开拓创新精神和事业心，工作责任心强良好的沟通表达和方案策划能力;熟悉物业招投标流程，能够独立完成物业费用测算。

（薪资为底薪+提成方式）