岗位职责
1、主要负责项目人员薪酬福利管理，包括工资核算、考勤及休假管理、人事系统维护、入离转调等
2、负责项目行政工作，包括卡证管理、宿舍管理、夜宵管理等；
3、负责项目打印机管理及办公用品的采购等；
4、负责项目的会务安排（会前准备、设备调试、会中服务、会后整理）
5、其他上级领导安排的工作

岗位要求：
1.统招大专以上学历，有3年以上人事薪酬相关工作经验；
2.熟练使用office办公软件，如excel/word/ppt，具有较好的报告输出能力
3.优秀的团队意识，高效行动力及应变能力
4.性格活泼开朗，有较好的洞察力