工作内容：
负责公司销售团队的管理，确保团队目标的实现。通过分析市场趋势，制定销售策略，推动销售业务的增长。带领销售团队，推动销售项目，监督和指导销售人员，提高客户满意度。
主要职责：
- 制定并执行销售团队工作计划，完成公司每月销售目标。
- 分析市场趋势，研究竞争对手，制定销售策略，推动销售业务的增长。
- 负责审批销售合同，协调内外部资源，确保销售合同履行。
- 监督和指导销售人员，提高其销售能力和业绩。
- 负责建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。
- 制定和执行团队培训计划，提高销售人员的专业素养。
- 负责制定销售团队绩效评估标准，并监督绩效评估的实施。
- 完成其他销售主管或销售经理负责的任务。
职位要求：
- 大专以上学历，年龄25~48岁，市场营销、销售或相关专业背景，3年以上销售团队管理经验。
- 熟悉销售技巧、市场推广和客户关系维护等方面的知识，具备良好的市场营销和销售能力。
- 具备敏锐的市场洞察力和竞争意识，能够有效地应对市场波动。
- 具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够有效地与团队成员沟通和协作。