任职要求：
1、本科以上学历，具备10年以上制造业或同行业财务工作经验。
2、中级以上职称，具有CPA证书的优先。
3、对数字有高度敏感和分析能力，具有风险把握能力。
4、计划执行能力，能够有效地制定和执行控制计划。
5、总结汇报能力，能够简洁明了地向上级汇报关键信息，善于在事后进行复盘。
6、沟通协调能力，与外部机构及内部组织、团队间能进行有效沟通和协作的能力。
7、积极的心态能应对高强度的工作压力。
岗位职责描述
1、根据内控及财务规范的要求，编制及编制公司各项财务制度；
2、制订财务考核办法及财务管控措施，建立健全各岗位的工作流程及内控管理要点，固化并优化相应的流程并严格执行。
3、推动财务核算的信息化、规范化。
4、组织公司全面预算编制，并以此为依据制订公司年度、季度、月度收支计划、财务预算、成本计划、利润计划；根据公司经营情况，组织审核修正财务预算并报批。
5、督导全面预算的执行，监督落实公司财务计划的执行情况并进行分析，及时向集团财务中心报告。
6、定期、不定期进行财务分析和预测，提供财务分析报告，包括月度经营分析、成本分析、季度预算执行情况分析、临时事项分析等。
7、 针对存在的问题或可能出现的不利情况，及时提出财务管控措施和建议。
8、对企业新的项目进行财务分析、预测和评估。
9、积极拓宽融资渠道，与各金融机构保持密切联系，为公司搭建高效的融资途径，降低公司融资成本。
10、规范、组织公司依法纳税，掌握和检查公司纳税情况，规避税务风险。
11、 依据法律法规、公司实际组织结构、业务模式等事项，提前进行规划税务方案，并在合法的情况下进行税务筹划工作，合理节税。
12、维护工商、税务、银行等各种内外关系。
13、上级领导交代的其他工作。