①工作内容:
1.开发海外客户:通过网络、展会等方式寻找潜在客户，建立客户档案，跟进客户需求。
2.报价谈判:根据客户需求和市场行情，制定合理的报价方案，并与客户进行谈判，达成交易。
3.合同签订:根据谈判结果，制定合同，并与客户签订合同。
4.售后服务:与客户保持良好的沟通，及时解决客户的问题和投诉，维护客户关系。
②能力要求:
1.语言能力:通过CET4或CET6，能够流利地进行口头和书面沟通。
2.销售能力:具备良好的销售技巧和销售经验，能够开拓新客户、维护老客户、促成交易。
3.知识储备:熟悉产品的相关知识和外贸流程。
4.沟通能力:善于沟通和协调，能够与客户进行有效的沟通和谈判促成交易。
5.学习能力:具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新国际贸易的相关知识和技能。③招聘要求:
1.学历要求:大专及以上学历，国际贸易、英语、商务等相关专业优先考虑。
2.语言能力:熟练掌握英语口语、听力、阅读、写作能力，能够独立处理英文邮件、合同、报价等文档。
3.业务能力:了解国际贸易流程和相关法律法规，熟悉国际贸易术语和商务礼仪，具备谈判、沟通、协调等能力。
4.团队合作能力:能够与团队成员协作，积极配合其他部门的工作，共同完成公司的销售目标。
5.工作经验:有相关行业的工作经验者优先考虑。
6.其他要求:能够承受一定的工作压力，有较强的学习和适应能力。
工资构成：外贸业务员工资构成，5K试用底薪，4.5K（正式能做单拿提成的底薪）10万业绩达标20万提成1个点，做到30万1.5个点，50万2个点，大小周。