岗位职责1、负责物流团队的日常管理,专业技能培训,绩效标准的建立与实施;2、负责物流商资源的开发,依渠道时效、服务情况、交易条件、成本等多维度评估筛选优质物流商资源,提高物流时效性。3、负责日常物流价格谈判,合同审议,对物流成本目标负责;4、负责指导物流员在执行发货过程中的流程规范与监督落实,解决落实过程中存在的各类问题及物流索赔;5、根据销售需求对物流商仓库及海外仓货物的调配;6、负责物流体系标准化作业流程的完善和制度的制订及执行,物流体系标准化绩效建立与实施,依国际物流相关法律法规制定清关,海空陆运、头程、海外仓等物流相关工作标准流程;7、审核各物流商的报价、物流渠道及船期等因素选择符合公司要求的物流商执行发货,对已发出的货物运输进度监控,对物流运输结果负责。任职要求1、全日制大专及本科以上学历,男女不限,2、5年以上跨境电商物流管理、3年以上物流团队管理工作经验,有海运承运商资源优先。3、较好的应变能力,优秀的沟通协调能力,逻辑性强,擅长数据分析,善于思考,抗压能力强。4、具备良好的责任心,强烈的服务意识,为人正直,诚信,有良好的职业道德和职业操守。福利待遇:1.入职购买社保;2.包吃,含午餐和晚餐,自有员工食堂,食材新鲜,营养均衡;3.带薪假期:国家法定节假日、婚假、丧假、产假、奖励假期、积分兑换假期、年假;4.年终奖金:1-6个月;5.特色积分制度,日常优秀表现,随时积分,可兑换假期和各种礼品包;6.其他福利:结婚礼金、生育礼金、节日礼包,节日氛围营造,不定时聚餐、无限量供应饮品、不定时下午茶、每年多次组织优秀员工旅游等;7.新装修办公室,5A级写字楼环境,内设员工活动区、水吧(配备咖啡机、微波炉、冰箱)、休闲室等;8.团队氛围好,团队年轻化,晋升渠道完善,组织架构完善,提供跨部门转岗机会;9.不定期羽毛球活动及文体活动,年轻你的心态,丰富你的生活;10.人才培养:新人入职培训、专业技能培训、外派机构培训、线上管理培训;同时公司支持培养人才的授课能力,创造知识共享共同进步的学习型平台;