岗位职责:
1、每日确认当班出勤人数，查核缺勤原因，负责员工请假、辞工的申报；
2、规划车间物料管理制度，了解物料的准备状况和辅助材料，工具的使用状况；
3、严格按“6S”现场管理要求，综合布局，统筹规划车间环境、卫生、劳动纪律，以创造干净整洁、舒适的工作环境；
4、不断地向员工倡导质量概念，在职教育、培训，培养质量意识，以积极推展ISO质量管理活动,认真对待其他部门人员的品质建议并采取改善对策；
5、每天提前十分钟到现场，负责晨会，总结前一天存在的问题，落实物料，以便准时开拉，以提高单位时间效益，并巡查生产线；
6、完成上级分配的其它任务。
任职要求:
1、高中以上(能力突出可适当降低)；
2、有2年以上拉长、领班工作经验，中文或管理相关专业；
3、6S实务培训、班组长管理技能训练、电源专业知识;
4、懂基本电脑操作知识，有耐心、懂电子厂运作流程、具备一定管理技巧。
5、具有良好的语言，文字表达能力；责任心强，品质意识高；能服从上级工作安排，有较强的团队协作精神；
6、适应白夜班转班。