岗位职责:1、根据公司的年度发展战略,制定年度生产管理目标和具体实施方案,确保制造中心的布局和执行;2、实现有效的成本管控和资源整合,控制生产制造成本,提升人均效率,***限度地满足订单需求,全力完成年度产能规划目标;3、定期进行各项生产数据的统计分析,总结经验并找出存在的问题,提出改进意见和建议;4、落实安全生产教育及劳动防护管理,严格执行安全法规和操作规程,确保生产文明安全和环保工作,杜绝重大事故发生;5、根据人才发展目标和年度人才盘点结果,组织实施人才培养计划,甄选和培养制造中心各层级管理与技术人才,补充公司内部人才库,实现内部人才梯队建设。任职要求:1、45 岁以内,大专以上学历,能熟练应用办公软件;2、在国内知名品牌拉链厂工作满 15 年以上,且有 5 年以上全面的生产运营实践经验;3、掌握拉链全套生产制造流程, 熟悉拉链前、后道的生产工艺、质量标准和技术要求;4、具备较强领导力、沟通协调能力、组织管理能力、团队协作能力及良好的心理承受能力。