岗位职责:
1.协助发布各类行政文件、通知通告、开展员工大会宣导各类行政规章；
2.负责公司的招聘、录用、升迁、离职的办理；
3.协助员工相关福利申请和发放；
4.组织、协调公司员工团建、聚餐及旅游策划的工作开展；
5.负责周期性行政制度执行情况检查，对查情况进行制度的修正与完善:
6.完成上级交办的其他工作。
需要具备的能力：
1、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件；
2、性格开朗，具备良好的表达能力及沟通技巧；