生产计划管理
- 依据销售订单、市场预测及库存状况，制定合理的月度、周度生产计划，确保生产任务按时完成，订单交付及时率不低于[X]%。
- 协调生产部门、采购部门、仓储部门等，保障生产计划顺利执行，及时处理计划执行过程中的各类问题，如物料短缺、设备故障等，将计划调整次数控制在每月[X]次以内。
物料管理
- 主导物料需求计划（MRP）的编制与执行，精确计算物料需求，结合库存水平，合理安排采购计划，保证物料齐套率达到[X]%以上。
- 建立并优化库存管理体系，监控库存动态，定期组织库存盘点，确保账物相符率达到[X]%，有效控制库存成本，将库存周转率提升[X]%。
- 负责呆滞物料的预防与处理，定期分析库存数据，制定呆滞物料处理方案，降低呆滞物料金额[X]%。
供应商管理
- 筛选、评估并开发优质供应商，建立稳定的供应商资源库，新开发优质供应商不少于[X]家/年。
- 与供应商进行商务谈判，确定采购价格、交货期、质量标准等关键条款，确保采购成本每年降低[X]%。
- 跟踪供应商交货进度和质量，及时处理供应商供货异常情况，保证供应商按时交货率达到[X]%，来料合格率达到[X]%。
团队管理
- 组建并管理PMC团队，合理分配工作任务，明确岗位职责，提升团队整体工作效率。
- 制定团队培训计划，定期组织内部培训与技能提升活动，每年人均培训时长不少于[X]小时，团队成员技能考核通过率达到[X]%。
- 建立团队绩效考核体系，定期对团队成员进行绩效评估与反馈，激励员工达成工作目标，团队成员满意度达到[X]%以上。
跨部门协作
- 与销售部门保持密切沟通，及时了解市场需求变化和客户订单信息，协同制定销售与运营计划（S&OP）。
- 配合研发部门开展新产品导入工作，参与新产品的物料选型、成本评估和生产可行性分析，确保新产品顺利量产。
- 与生产部门紧密协作，协调解决生产过程中的物料供应、生产进度等问题，保障生产活动的连续性和高效性。

二、任职要求
年龄40岁以内，本科及以上学历，物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先。
具备5年以上大型电子企业PMC管理经验，熟悉电子行业生产流程和物料特性。
熟练掌握生产计划制定、物料需求计划运算、库存管理等专业知识和技能，精通MRP、ERP等相关管理系统。
具备优秀的数据分析能力，能够运用数据分析工具（如Excel高级功能、SQL等）对生产数据、库存数据进行深入分析，为决策提供数据支持。
具备出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效协调跨部门资源，解决问题，推动项目进展。
具有较强的责任心和抗压能力，能够在复杂多变的工作环境中高效完成工作任务，具备良好的应变能力和问题解决能力。