1、协助商务总监对年度销售计划进行分解，落实到具体负责人，跟进执行过程，在规定时间向商务总监反馈；
2、将部门各项决议和月度重点工作事项落实到具体负责人，跟进执行过程；
3、做好销售业绩的日（周、月）报工作，跟进目标任务完成进度并反馈；
4、根据商务部及商务总监的相关要求起草，发布，管理部门的日常文件，并对商务部重要文件的归类存档；
5、对客户资料及合同的整理归档，协助总监做好客户定期回访工作，特别是关键客户的客情工作；协助总监及时监督销售部门做好客户回款；
6、协助市场部做好学术活动及推广活动的执行实施；
7、制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施；
8、负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善；
9、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展；
10、协助总监进行下属的考核工作，汇总部门绩效考核表；
11、协助管理工作，做好上传下达，协调好各部门工作分配与安排，协助各分部处理解决工作中的问题，常与各分部沟通，了解思想动态，及时总监做好安抚，帮助，支持，激励等员工的工作；
12、在规定的时间内及时完成商务总监交代的临时性工作。