负责统筹展销中心运作体系建设及运营管理工作，包括但不限于体系建设、营销计划、品牌运营，招商引资、合同管理等工作。
一、岗位职责
1.品牌运营与产品推广：负责公司品牌及产品在展厅的运营推广工作，确保品牌形象和产品信息准确传达给目标客户群体；策划并执行各类品牌活动和产品展示，确保品牌形象与产品特性得到有效传达。
2.营销计划与销售方案：根据市场调研和分析，制定展厅的年度营销计划和季度、月度销售方案。管理团队，提供销售培训和指导，提升团队的销售能力和业绩。
3.招商引资工作：负责展厅中心招商招展、接待工作、项目评审准入、奖励政策兑现等一系列招商引资工作。
4.职能部门协调：协调各相关职能部门，确保展示中心的各项工作顺利对接，包括但不限于物流、供应商服务、技术支持等。
5.市场分析：分析市场趋势和竞争对手动态，为产品和服务的改进提供决策支持。
6.危机处理：快速响应并处理展销中心可能出现的紧急情况或危机，确保展销中心的声誉和运营不受影响。
7.日常管理：负责展厅的商品管理、销售管理、人员管理的审核等工作，以及完成领导交办的其他工作。
二、岗位需求
1.年龄30-45岁，本科及以上学历，有丰富工作经验者可适当放宽年龄及学历要求；
2.从事展会市场或营销工作不少于5年，其中担任相关岗位中层及以上职务不少于2年；
3.熟悉展厅运营管理各个环节运营流程，对运营管理有自己独到的见解；
4.具有一定的审美能力，能够独立完成展陈方案的制作；
5.熟练使用办公软件进行数据分析、汇报和演讲，具备一定的商务谈判技巧；
6.有较丰富的市场营销经验，具有敏锐的市场洞察力，有较强的逻辑思维和组织协调能力；
7.具备消费者权益保护法、知识产权等法律常识。
三、素质能力
1、关键能力：会展中心运营能力、项目管理能力、商务谈判技巧、数据分析能力、沟通表达能力、目标与计划管理能。
2、基本能力：人际交往能力、沟通能力、学习能力、创新能力、执行能力、创新能力、文化传播能力、资源整合能力。
3、关键素养：大局意识、团队合作、成就导向、客户导向。
4、基本素养：忠诚度、敬业精神、责任心、主动性。