一、工作职责
1.根据要求，协助做好营销员的制式培训和活动内容
2.营业区早会的安排、各类销售培训专题的讲授；
3.新人的日常训练和管理；
4.领导临时安排的其他工作。

二、应聘条件
1.应届本科及以上学历，保险、金融类相关专业；
2.热爱寿险事业，熟悉培训相关的运作、业务流程；
3.具备良好的授课能力、语言表达及沟通能力；
4.执行力强，有良好的团队协作精神，工作严谨细致认真，责任心强；
5.能熟练使用excel、ppt等办公软件。