1、建立并维护全面的国内外 ESG 政策信息追踪网络，涵盖政府部门、行业协会、***等发布的政策法规、指导意见及标准规范，确保***时间获取最新动态。
2、对收集到的 ESG 政策进行多维度深度分析，明确政策目标、适用范围、关键条款以及执行要点，评估政策对公司不同业务板块、运营环节和战略规划的具体影响，形成详细的分析报告。
3、基于政策解读成果，为公司高层提供针对性的战略决策建议，协助制定符合政策导向的 ESG 战略规划和行动方案，推动公司业务与 ESG 政策的深度融合。
4、根据公司 ESG 战略目标和员工实际需求，制定科学合理的ESG 培训体系
5、ESG 培训课程开发，包括但不限于 ESG 基础理论、政策法规解读、行业***实践、公司内部案例分析等，确保培训内容的实用性和时效性。
6、ESG培训实施，实施覆盖公司各级员工的ESG培训，提升员工对 ESG 理念和实践的认知与应用能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，环境科学、社会学、经济学、企业管理、金融等相关专业优先。
2、深入了解国内外 ESG 政策法规体系，熟悉主流 ESG 报告框架和标准（如 GRI、SASB、TCFD 等）；具备扎实的 ESG 专业知识，
3、工作经验：具有 3 - 5 年以上 ESG 政策研究、培训或相关工作经验，有上市公司工作经历者优先；具备成功开发和实施 ESG 培训课程的案例经验。
4、熟练掌握办公软件和数据分析工具，具备优秀的 PPT 制作能力；出色的文字表达和语言沟通能力，具备良好的英语听说读写能力，能够无障碍阅读和翻译英文 ESG 资料。
5、具备敏锐的政策洞察力和学习能力，能够快速掌握新政策、新要求；具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效组织培训活动并推动跨部门协作；富有创新意识和责任心，能够主动推动公司 ESG 培训工作的创新与发展。