一、岗位职责
1. 制定并执行销售战略：
* 根据公司整体战略，制定年度、季度、月度销售目标及计划。
* 分析市场趋势，制定销售策略，拓展新客户，维护老客户。
* 开发新市场，扩大市场份额，提升品牌知名度。
2. 团队建设与管理：
* 组建并管理销售团队，制定团队目标及考核机制。
* 培训销售人员，提升团队整体业务能力。
* 监督团队执行销售计划，确保目标达成。
3. 客户关系管理：
* 建立并维护客户关系，及时解决客户问题，提升满意度。
* 定期拜访重点客户，了解需求，提供解决方案。
* 处理客户投诉，维护公司形象。
4. *销售数据分析：*
* 收集并分析销售数据，评估销售策略效果。
* 根据数据调整销售策略，优化销售流程。
* 定期向公司汇报销售情况，提供决策依据。
5. 跨部门协作：
* 与采购、仓储、物流等部门协作，确保供应链顺畅。
* 与市场部合作，制定推广方案，提升品牌影响力。
* 与财务部对接，确保销售回款及时。
二、任职要求
1. **教育背景：**
* 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。
2. **工作经验：**
* 5年以上销售经验，3年以上团队管理经验，食材配送或快消品行业背景优先。
3. *专业技能：*
* 熟悉销售流程，具备市场分析、客户开发及维护能力。
* 具备团队管理、培训及激励能力。
* 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。
4. 个人素质：
* 具备优秀的沟通、谈判及抗压能力。
* 具备强烈的责任心和团队合作精神。
* 具备良好的职业道德和职业素养。
*三、加分项*
* 具备食材行业资源及人脉。
* 具备供应链管理经验。