工作职责:
一、工作职责
1.全面安保管理
制定并执行符合上市公司标准的安全管理制度、应急预案及操作流程。
统筹管理公司总部、分支机构、厂区等场所的日常安保工作，确保合规性（如ISO标准、行业法规）。
主导安全风险评估，定期向高层汇报并提出改进方案。

2.团队管理与培训
领导10人以上保安团队，负责招聘、培训、绩效考核及梯队建设。
定期组织消防演练、防暴培训、突发事件模拟，提升团队专业能力。

3.跨部门协作与合规
对接行政部门、法务部门及外部监管机构（如公安、消防），处理安全检查、审计及突发事件。
协调IT部门维护安防系统（如监控、门禁、报警设备），确保技术防范有效。

4.高端安全服务
策划高管出行、商务接待、大型活动的安保方案，统筹VIP随行护卫。
处理敏感事件（如劳资纠纷、舆情危机）的现场维稳工作。

5.文档与预算管理
编制年度安全预算，优化资源配置。
建立安保档案，记录事件报告、巡检记录、培训记录等备查资料。
任职资格:
二、任职要求
1. 基础要求
年龄：30-45岁，身高170cm以上，身体健康，无犯罪记录。
学历：大专及以上，安全管理、消防工程、刑事侦查等专业优先。
证书：保安员证、消防设施操作员证、安全管理师（如注册安全工程师）。

2. 经验要求
5年以上安保经验，其中至少2年在上市公司、大型企业或高端物业（如五星酒店、商业综合体）担任保安队长或同等职位。熟悉上市公司合规流程（如应对证监会检查、ESG安全标准）。

3. 核心能力要求
管理能力：擅长团队激励、排班调度、成本控制。
应急能力：成功处理过***、火灾、盗窃等案例。
技术能力：熟练使用智能安防系统（如海康威视、大华设备），了解网络安全基础。
沟通能力：能撰写专业报告，向高管层清晰传达安全。