（签约第三方人力资源公司）
岗位职责：
1. 校企合作与批量招聘落地（50%）
- 开发维护职业院校资源池：重点拓展大专、中专、职业技术学校及培训机构合作
- 执行校招项目：策划双选会方案，选定目标院校进行报名合作；协助招聘海报、展架、宣传单页等招聘物料制作；
2. 招聘生态体系搭建（30%）
- 开发供应商：每季度拓展N家劳务派遣/RPO机构，建立供应商分级管理体系（KPI考核、结算机制、淘汰标准）
- 运营东莞/珠海线下招聘点：辅助搭建普工技工招聘驻点，批量获取候选人信息，输送到韶关工厂面试入职
3. 招聘活动运营（15%）
- 新媒体招聘矩阵运营：运用AI工具制作招聘短视频/海报，管理招聘公众号/抖音号内容
任职资格
要求：
1、有1-3年招聘工作经验，其中有乙方猎头RPO公司BD/人才寻访或者甲方企业HR校招工作经验优先
2、具备出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够与不同类型的合作伙伴建立良好的合作关系，接受不定期出差性质

薪酬结构：固定5-8K+招聘提成+各类补助
弹性工作：双休