岗位职责1.制度/团队建设2.文件制定优化和推行小组的职能,工作流程、标准;3.档案管理、建立供应商开发及评审档案;4.制度计划5.采购管理、供应商管理;任职要求1.3年以上中大型企业采购执行管理工作经验;2.掌握采购技巧谈判技巧、市场分析和判断;3.熟悉供应链管理及成本管理;4.具有培训员工能力;