一、岗位职责
1.采购体系搭建与优化
负责建立和完善采购管理体系，明确工作流程及标准，指导团队高效开展工作。依据GMP管理规定，严格评定供应商资质，建立并维护合格供应商档案。同时，制定和完善采购制度、仓库管理制度、出入库管理制度、退货制度以及人员管理制度等，确保物流管理的规范化与标准化。
2.预算与计划编制
根据公司业务发展规划，编制物流部年度预算，并结合生产计划，精准制定采购计划，确保资源合理配置与成本有效控制。
3.物资申购管理
审核各部门物资申购需求申请，负责申购单的收集、整理与分类，确保物资采购的及时性和准确性。
4.采购方案制定与执行
深入市场调研，查找优质供货渠道，通过货比三家，与供应商进行价格沟通确认，制定科学合理的采购方案，并跟进相关领导审批流程，确保采购活动的透明化与规范化。
5.固定资产采购管理
参与固定资产的选型工作，确定可靠的供货渠道。组织供应商、设备管理部门、需求部门进行技术参数确认，并协同财务部及相关领导进行固定资产价格沟通与谈判，确保固定资产采购的性价比与合规性。
6.合同管理与商务谈判
负责公司大金额合同的询比价工作，主导商务谈判，确保合同条款的合理性与合法性，完成合同签订流程，保障公司利益。
7.供应商关系管理
持续开发新的优质供应商，优化供应商结构，替换不良供应商或作为备选，提升供应链的稳定性和灵活性。
8.仓储管理及其他工作

二、任职要求
1.工作经验与学历背景
本科及以上学历，5年以上采购工作经验，其中3年以上药企采购主管/经理工作经验，具备扎实的专业知识与丰富的行业经验。
2.专业知识与技能
熟悉采购、仓储、危化品、GMP、运输等相关环节的管理流程，具备较强的数据分析能力、统筹规划能力、沟通协调能力及团队合作精神，能够高效处理复杂问题。
3.个人素质
工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神，能够承受一定的工作压力，确保各项工作任务的顺利完成。