主要职责
1、负责仓库整体规划，合理划分存储区域，提高空间利用率；组织人员进行货物的出入库操作，确保流程规范、准确无误；监督货物的盘点工作，保证账实相符。
2、制定仓库人员的工作计划和岗位职责，进行人员培训与绩效考核；负责仓库设备、设施的日常维护与管理，确保其正常运行。
3、建立库存监控机制，对库存水平进行合理控制，降低库存成本；分析库存数据，为采购和生产部门提供决策支持，减少库存积压和缺货现象。
4、制定并执行仓库安全管理制度，确保货物和人员安全；识别和评估仓库运营中的风险，制定应对措施，降低损失。
任职资格：
1、年龄: 28-40岁，熟练掌握仓储管理、物流配送、供应链管理等专业知识；精通WMS,ERP等仓储管理系统和Office办公软件的操作。
2、具备出色的团队管理能力，能有效激励和引导下属；有较强的计划、组织与协调能力，可合理安排工作和资源。
3、能够对库存数据、运营数据进行深入分析，发现问题并提出有效的解决方案；在复杂情况下能做出合理决策，保障仓库高效运营。