岗位职责
1、生产计划制定：根据销售订单、市场预测以及库存情况，制定合理的服装生产计划，明确各款式服装的生产数量、生产时间节点和交货日期等，确保生产有序进行，满足市场需求并控制库存水平。
2、产能评估与协调：定期评估生产车间的生产能力，包括设备数量、人员技能和工时等，合理分配生产任务，协调各生产环节之间的关系，避免出现生产瓶颈或资源闲置的情况。
3、物料需求管理：依据生产计划，准确计算所需的面料、辅料、拉链、纽扣等各类物料的数量和需求时间，与采购部门密切沟通，确保物料按时、按质、按量供应，避免因物料短缺影响生产进度。
4、生产进度跟踪：实时监控服装生产过程，及时了解各生产工序的完成情况，定期向相关部门和领导汇报生产进度，如发现生产进度延误或质量问题，及时采取措施进行调整和解决。
5、与其他部门协作：与销售部门保持密切沟通，了解市场需求变化和客户订单变更情况，及时调整生产计划；与质量控制部门合作，确保产品符合质量标准；与仓库部门协调，合理安排成品的入库和发货。
6、数据分析与优化：对生产数据进行收集、整理和分析，如生产效率、物料消耗、订单完成率等，通过分析发现问题和潜在的改进机会，提出优化生产计划和流程的建议，不断提高生产效率和降低成本。
7、应对突发情况：在生产过程中遇到突发情况，如设备故障、自然灾害、原材料供应中断等，迅速制定应急方案，调整生产计划，***程度减少对生产和交货的影响。

岗位要求
1、教育背景：纺织工程、服装设计与工程、工业工程、工商管理等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验：具有 5 年以上服装生产计划或相关工作经验，熟悉服装生产流程和工艺，了解服装行业的市场动态和趋势。
3、专业技能：
--熟练掌握生产计划制定的方法和工具，如 MRP（物料需求计划）、ERP（企业资源计划）系统等，能够根据实际情况制定合理的生产计划。
--具备良好的数据分析能力，能够运用 Excel 等办公软件对生产数据进行分析和处理，为生产决策提供支持。
--熟悉服装生产所需的各类物料，了解物料的采购流程和管理方法。
4、能力素质：
--具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够与各部门有效沟通和协作，协调解决生产过程中出现的问题。
--有良好的计划和执行能力，能够合理安排生产任务，确保生产计划的顺利执行。
--具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在突发情况下迅速做出反应，制定解决方案。
--工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和团队合作精神。
5、其他要求：能够适应一定的工作压力，具备良好的时间管理能力，能够按时完成各项工作任务。