岗位职责：
1、协助董事长处理日常事务，包括日程管理以及行程规划等。
2、负责呈报董事长签核文件的管理；
3、负责跟踪董事长交办事务的执行落地，定期反馈，确保各项交办得到有效执行；
4、负责组织协调集团公司的有效合作、资源整合、标准统一等；
5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、25-35岁，本科及以上学历，2年以上中大型企业同等岗位任职经验；
2、抗压能力强，工作严谨细致；
3、情商高，沟通能力强，能够与各类人员建立良好工作关系；
4、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，处理多任务并保持高效率。
5、熟练掌握办公软件操作，具备优秀的数据整理和分析能力。