岗位职责：
1.协助经理处理日常事务，跟踪工作进度，整理并发布报告；
2.收集和分析数据，提出优化建议，支持数据驱动决策；
3.跟踪任务进度，沟通解决问题，汇报工作进展；
4.协调资源，组织会议，推动跨部门协作；
5.不断学习亚马逊运营知识，参与各部门工作，提升业务能力；
6.领导安排其它工作。

任职要求：
1.全日制本科学历，专业不限；
2.亚马逊精品经验2年以上；
3.较强的数据分析能力和沟通协作能力；
3.此岗位发展作为储备主管培养。