质量系统
岗位职责：
1 规划与策略层面 负责制定跨部门、跨业务流程的质量拉通目标 调：当出现跨部门质量问题时，牵头协调各方资源进行解决 监控与评估维度
2 流程规划：设计质量拉通的流程框架。
3 跨部门沟通：作为质量拉通的枢纽，主动与各个部门沟通质量要求和标准 问题解决协
4 问题解决协调：当出现跨部门质量问题时，牵头协调各方资源进行解决
5 质量指标拉通评估：对质量拉通的效果进行评估。
岗位要求：
1. 本科学历以上 英语能力（六级）
2. 5年以上质量系统相关经验
3. 较强的沟通协调能力
4. 数据分析能力