岗位职责
1、新产品的导入评估，试产跟进、确认、总结、汇总形成报告和履历
2、设备维修、保养执行和实施
3、生产线工艺改善和解决制程异常问题的处理，形成履历跟进闭环
4、钢网工艺评估和制作
5、负责当班机型的直通率目标，超标的对不良品检讨及时有效分析并给出临时对策和长期对策
6、技术员的管理培训
工作目标
1、产能达成率95%。
2、设备嫁动率38%。
3、品质合格率99.6%
任职资格
1、大专以上学历，有3年以上相关管理经验，年龄30-40岁之间。
2、对本车间的技术员有培训教导能力。
3、态度积极端正，责任心强。