岗位职责：
1.制定销售策略与计划：根据公司的战略规划和市场环境，协助总经理制定销售策略和销售计划，并设定量化的销售目标
2.成本管理：负责部门的年度费用预算，强化成本管理意识，合理控制费用支出。运营管理：领导、组织和规划运营管理体系，包括业务流程和操作规范，并确保这些被有效执行。
3.项目推进：组织、策划、监督和推进事业部的各项规划和计划的实施。
4.门店管理：领导公司的整体开店管理、直营管理、客户服务、营运督导等工作，确保各区域和各门店能够快速稳定发展。
5.销售管理：引导和控制公司门店的销售工作，确保销售工作按照预定的方向和进度进行。
6.问题协调：负责对部门内、部门之间的问题、矛盾与纠纷的及时协调与解决。
7.员工管理：负责本部门各下属人员工作的监督、管控、考核及指导，以及对下属人员工作相关的专业知识、专业技能的培训与指导。
8.其他任务：完成上级布置的其他工作任务。
任职要求：
1.2年以上零售运营管理岗位经验，有管理多家门店经验者优先考虑，小米门店管理经验者优先。
2.本科及以上学历。
3.具备营销、市场调研、数据分析等相关能力。
4.需要较强的沟通与表达能力。
5.熟练使用office、WPS等办公常用软件。
工作地点：凤岗、大朗等，优先就近分配。