工作内容：
负责公司质量策略的制定和实施，确保公司的产品和服务质量达到行业标准和客户需求。领导和管理团队，确保团队的质量工作得到妥善协调和执行。协调各部门之间的工作，确保产品和服务按时交付。

岗位职责：
1、根据部件、PCBA、半成品、成品标准要求，按照生产工艺和检验方法，组织检测制程产品的质量。
2、组织对生产过程中出现的不合格品和不合格批次进行鉴定，监督不合格品的处理过程。
3、组织按照公司出厂产品检验规范和检验标准进行检验。
4、组织对成品检验中出现的不合格品和不合格品批次进行鉴定，监督不合格品的处理过程。
5、对经过检验符合成品出厂要求的，出具产品质量检验合格报告。
6、参与EWP前移分析改进与EWP分析改进。
7、参与直通率，LAR，RIDPPM分析改进。
8、主导制程质量问题及客诉的回溯与改进。
9、主导部门的团队建设与梯队人员培养；制定部门的绩效指标及考核机制，提升团队的工作积极性与主动性。
10、不断优化本单位的组织架构，优化本单位员工的队伍结构，形成结构化人才梯队。
11、加强员工之间的沟通与交流，形成相互沟通、合作、帮助的工作氛围；
12、制定本单位的培训和培养计划，通过多种方式引导和促进部门人员认同中诺理念，加快队伍的成长，满足公司发展的需要。
13、负责本单位人事考核、工作考核和绩效考核，达到考核的客观性、公平性和激励作用.

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、具备5年以上的质量管理或相关领域的工作经验。有在大型制造企业或穿戴产品制造企业工作的经验者更佳。
3、专业技能：熟悉质量管理标准和体系，如ISO9001、ISO14001等。需要熟练掌握质量判定控制方法，了解全面品质管理的实际操作经验。
4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效沟通，推动质量管理体系的实施和改进。
5、问题解决能力：具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够主导产品的缺陷处理及预防措施的验证工作。
6、职业道德：具备高度的责任心和职业道德，能够承受较强的工作压力。
7、其他技能：熟练使用各种质量管理工具和方法，如SMT和DIP生产流程、模具开位、材质及表面处理工艺等。