工作经验：至少 2 年以上 IT 外包行业工作经验，有项目交付管理或劳资关系处理经验者优先。熟悉 IT 项目交付流程，了解 IT 行业的技术发展趋势。
劳资关系处理能力：熟悉劳动法律法规，具备良好的劳资关系处理能力，能够妥善处理 IDLE 资源释放过程中涉及的各类问题，如人员沟通、合同变更等。有较强的谈判和协调能力，能够平衡公司和员工的利益。
项目管理能力：具备一定的项目管理知识和技能，能够制定项目计划、监控项目进度、协调项目资源，确保项目顺利交付。熟悉项目管理工具和方法，如 PMP、敏捷开发等优先。
沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、内部团队进行有效的沟通和协调。能够清晰地表达自己的观点和想法，倾听他人意见，解决沟通中的问题