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精益高级经理
2-3万
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/04/17发布
技能培训方案团队建设发展空间

桥新路12号 瑞德丰产业园

公司信息
江苏瑞德丰精密技术股份有限公司东莞分公司

民营/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,5年以上制造行业精益管理相关工作经验;
2、熟悉精益生产、TPS、精益管理、项目管理等先进管理方法;
3、有经历2千人以上的公司规模、管理水平高、发展空间大的同岗位工作经验优先考虑;
4、熟练掌握各种制图软件和办公软件;
5、具有较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力和表达能力;
6、具备优秀的管理能力和人际交往能力;
7、有责任心,能承受较大的工作压力;
工作职责:
一、负责顶盖2025年战略规划与体系搭建
制定顶盖精益生产的长短期规划,推进精益数字化项目及业务流程优化
搭建精益生产体系,完善管理制度并推动落地实施
二、生产流程与效率管理
全面管理生产流程,通过精益理念优化生产线布局、工艺及设备设计,提升效率
识别生产过程中的浪费和非增值活动,主导持续改进项目及降本任务并落实改善方案
制定标准工时和人员定额,分析生产效率数据并提出改进建议,推动完成全员人效可控
三、成本控制与质量管理
设计成本管理系统,降低固定成本及资源消耗,实现降本增效目标
监督生产质量体系运行,协同质量管理部门保障产品交付标准
四、团队建设与跨部门协作
负责顶盖团队管理层技能培训、绩效考核及日常管理,培养精益管理人才
协调顶盖内部精益生产组织
五、现场管理与专项任务
监督生产现场6S执行,推动环保措施及安全生产规范落实
主导顶盖后续新厂房规划、产线建设及设备导入等专项任务

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