岗位职责：
1、全面负责公司行政管理工作；
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系，做好内部管理工作；
3、负责办公室日常工作，做好各类公文的收发处理及档案管理工作；
4、负责文件制度、通知报告等文书，做好会务安排、会务接待；
5、负责做好与其他合作部门的日常协调沟通；
6、做好领导交办的其他工作；
7、可接受公司调配。
岗位要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上办公室主任或相关管理工作经验；
3、熟悉企事业单位流程、制度，精通办公室管理流程；
4、熟练运用操作各种办公设备，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
5、具备良好的沟通、统筹协调能力和语言文字表达能力。