岗位职责：
1、根据公司的人事制度完成员工入职、考勤打卡、异动管理等人事管理工作；
2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;;
3、协助上级完成公司文化的策划、宣传、实施;
4、吃苦耐劳，有上进心。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，文秘、人力资源、行政专业优先，一年以上人事文员工作经验;
2、熟练使用办公软件，;熟悉人力资源相关法律、法规;
3、普通话标准，善于沟通，待人热情，细心且有耐心;具备良好的学习能力和团队合作精神。
4、该岗位是时薪制，能接受加班优先考虑.